| |
 |
| |
| نمودار سازماني شركت پرشيا مهرپارسيان مبتني براصل تفكيك دقيق وجزء به جزء وظائف هركدام ازقسمتها درعين همكاري تنگاتنگ تمامي اين واحدها بايكديگراست .به بيان ديگر واحدهاي سازماني شركت مانند افراد يك خانواده بزرگ مي باشند كه ضمن داشتن اهداف مشترك ،هركدام درحيطه وچهارچوب تعيين شده درجهت نيل به اهداف سازمان تلاش مي كنند. |
| خلاصه اين سازمان وپستهاي سازماني آن درنمودارزيرقابل مشاهده است : |
| |
 |
| |
| واحدهاي تحت پوشش مديريت اموراداري : |
| |
| دبيرخانه |
 |
| |
| كارگزيني شامل واحدهاي : اموراستخدام،
حضوروغياب، روابط كار |
|
| |
| منابع انساني شامل واحد آموزش وارتقاءسطح مهارت هاي پرسنل
|
|
| |
| خدمات شامل واحدهاي : آبدارخانه، خدمات رفاهي كاركنان، امورمسكن كاركنان، تعاوني مصرف |
|
|
| |
| واحدهاي تحت پوشش مديريت امورمالي : |
| |
| حسابداري مالي شامل واحدهاي : حقوق ودستمزد، صدورسند |
|
| |
| حسابداري بهاي تمام شده شامل واحدهاي : انبار، اموال، صدورسند |
|
| |
| حسابداري فروش شامل واحدهاي : صدورسند، واحدآمارواطلاعات فروش |
|
| |
| صندوق شامل واحدهاي : اموربانكها، وصول مطالبات، صدورسند |
|
|
| |
| واحدهاي تحت پوشش مديريت اموربازرگاني : |
| |
| بازرگاني خارجي شامل واحدهاي : ثبت سفارشات واعتبارات اسنادي، امورگمرگي وترخيص كالا- بازاريابي وتداركات بين الملل) |
|
| |
| بازرگاني داخلي شامل واحدهاي : بازاريابي داخلي، تداركات داخلي، امورنمايندگي ها و خدمات پس ازفروش
|
|
|
| |
| |
| |